Специалист в Управление по привлечению персонала

"СтройЭнергоКом" - технологическая компания, с 2001 года занимающаяся модернизацией систем учета электроэнергии, занимаемся установкой интеллектуальных приборов энергоучета и каналообразующего оборудования в соответствии с Федеральным законом от 27 декабря 2018 г. №522-ФЗ и постановлением Правительства РФ от 29.06.2020 №950. Выручка за 2023 год 17+ млрд.

Обязанности:

• Подбор персонала в сжатые сроки в направлении пусконаладочных работ, в направление реализации проектов, блок "Автоматизация и системная интеграция", финансовый блок, инженерный блок и т.д.
• Подбор руководителей подразделений.
• Выстраивание партнёрских отношений с Заказчиками.
• Региональный подбор персонала: МСК, МО, Урал и т.д.
• Исполнение сроков подбора персонала.
• Ведение базы данных по кандидатам в Потоке.
• Составление описания вакансий и размещение их на работных сайтах.
• Формирование внешнего кадрового резерва.
• Организация прохождения медосмотров.
• Проверка документов при оформлении на работу.

• Опыт поиска персонала: руководящий состав в том числе управление проектами, финансовый, экономический, сметный, инженерный, строительно-монтажный, пусконаладочный блок, блок "Автоматизация и системная интеграция".
• Внимание к деталям. Стремление к структурированности. Мобильность, адаптивность к изменениям. Высокая рабочая этика. Ориентированность на результат. Ответственность. Умение расставлять приоритеты. Высокие организационные навыки. Готовность к большому объёму работы.

• Офис в шаговой доступности от м. Тульская
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
• График работы: 5/2, рабочий день 8 часов
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
• Корпоративная библиотека.
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
• Корпоративный спорт и мероприятия.
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.