Менеджер по подбору персонала

В рейтинге CNews мы занимаем 6 позицию среди крупнейших ИТ-компаний России.

Компания Happy Job включила нас в 25% работодателей с лучшими условиями работы.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и интервью до выхода кандидата на работу. В работе от 10 до 15 разноплановых вакансий (офис, склад, производство).
• Взаимодействовать с руководителями подразделений, понимать их потребности и подбирать точно подходящих кандидатов.
• Сопровождать новых сотрудников в течение испытательного срока, помогать им быстро влиться в команду.
• Участвовать в кросс-функциональных и HR-проектах

Что для этого потребуется?

• Высшее образование.
• Опыт работы в области подбора персонала не менее 5 лет, умение быстро разбираться в предметной области, опыт ведения разнообразных позиций.
• Развитые навыки коммуникации и оценки кандидатов, умение находить ключевые компетенции.
• Ответственность за качественный результат.
• Гибкость, быстрая адаптация к новым задачам, умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Комфортный, современный офис в 5 минутах пешком от ст. м. Киевская (дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов)
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и международные путешествия)
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня, пятница-сокращенный рабочий день на 1 час
• Льготная парковка на территории БЦ
• Доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
• Забота о сотрудниках (льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, эксклюзивные скидки и предложения от партнеров, психологическое сопровождение, детские дни в офисе и т.д.).

Пожалуйста, направляйте отклики с указанием Ваших финансовых ожиданий.