Руководитель отдела кадрового администрирования

Ключевые задачи:

• Руководство, организация и контроль работы отдела

• Организация приемов, переводов и увольнений работников, ведение табельного учета и выполнения графиков отпусков с помощью КЭДО

• Организация работы по поддержке и консультации работников по вопросам КЭДО

• Ведение кадровой отчетности, подготовка отчетов для руководства, автоматизация процесса подготовки отчетности
• Организация процесса воинского учета, квотирования рабочих мест
• Участие в разработке локальных нормативных актов в области кадрового учета
• Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства
• Организация работы по обеспечению работников добровольным медицинским страхованием (ДМС)

Необходимые знания и навыки:

• Опыт в области управления персоналом от 8 лет, на позиции руководителя отдела кадрового администрирования от 5 лет, с численностью персонала от 300 штатных единиц
• Высшее образование
• Знание ТК РФ, законодательных актов в области трудового права
• Опыт организации, оптимизации и автоматизации процессов кадрового администрирования, включая внедрение КЭДО
• Знание 1С ЗУП
• Умение анализировать информацию: трудовое законодательство, судебную практику и другие аналитические материалы

Мы предлагаем:

• Возможность присоединиться к проекту Федерального масштаба
• Комфортный офис в 5 минутах от м. Краснопресненская и м. Улица 1905 года
• Дружелюбный коллектив, состоящий из целеустремленных и талантливых людей
• Возможности для личностного и профессионального роста
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС, корпоративная связь