Руководитель Центра Компетенции развития Систем Депозитарного Учёта (Инвестиционный Блок)

РСХБ-ИНТЕХ— IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие. Наши сервисы помогают миллионам клиентов удалённо пользоваться банковскими услугами, оформлять карты, брать кредиты и инвестировать. Мы даём возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Линейное и функциональное руководство Центром Компетенции развития Систем Депозитарного Учёта в составе:

- Архитектор, менеджер релизов, менеджер изменений (3 сотрудника)

- Разработчики, аналитики (15 сотрудника)

- Тестировщики (19 сотрудников)

• Управление стратегическими задачами в зоне ответственности Центра Компетенций:
• Контроль достижения Целей и Задач Банка в зоне ответственности ЦК
• Управление достижением контрольных точек импортозамещения Информационной Системы
• Руководство планированием и реализацией оперативных задач автоматизации в текущей деятельности для Информационной Системы Диасофт Fa#.Treasury Back
• Актуалиация и реализация плана повышения качества Информационной Системы (совместно с руководителем ЦК тестирования). Управление созданием новых технологических компетенций (авто-тестирование)
• Управление взаимоотношениями с подрядчиком (Диасофт)
• Управление взаимоотношениями с Заказчиком (Департамент Депозитарий) и организация эффективной работы сотрудников в Value Stream (SAFe)
• Управление релиз-менеджментом, организация эффективной 3-ей линии поддержки, развитие 2-ой линии поддержки
• Найм, развитие и мотивация сотрудников ЦК
• Лидерство в достижении командных результатов внутри Центра Компетенций и в смежных направлениях с участием компетенций ЦК (тестирование, сопровождение)

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт от 5 лет руководством развития учётных, расчётных или аналогичных информационных систем
• Постоянный фокус на результативность при одновременном отличном знании производственных процессов, этапов, технологий, включая технологии сборки ПО, CI/CD, СУБД, управления требованиями, релизами. Обязателен опыт работы в производственных ролях, знание SAFe.
• Уверенные знания основных подходов к архитектурному проектированию автоматизированных систем, шаблонов проектирования уровня предприятия. Знания TOGAF или иных стандартов является плюсом.
• Отличные навыки управления взаимоотношениями с подрядчиками, переговоров и ведения договорной деятельности.
• Отличные знания в области управления проектами, опыт работы в условиях сжатых сроков
• Опыт подготовки презентационных материалов Стратегического уровня, бюджетирования, уверенное владение пакетом офисных программ и самостоятельного анализа данных
• Умение управлять уровнем стресса

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.