Заместитель коммерческого директора по развитию

Образование и опыт

- Высшее образование в области экономики, менеджмента, информационных технологий, бизнес-администрирования (MBA будет плюсом)

- Опыт работы на руководящих стратегических или аналитических должностях

- Опыт в разработке и реализации стратегий развития бизнеса, оцифровке и цифровизации деятельности

- Знание инструментов бизнес-аналитики, автоматизации и цифровизации закупок и продаж, финансового моделирования, управления проектами

Профессиональные навыки (Hard Skills)

- Стратегическое мышление – умение разрабатывать долгосрочные планы развития коммерческого направления бизнеса (закупки, продажи, маркетинг)

- Аналитические способности – оцифровка процессов, прогнозирование, оценка эффективности изменений и автоматизации

- Продажи – понимание воронки продаж, оценки потенциала клиентов, конкурентного анализа

- Финансовая грамотность – чтение отчётов, P&L, расчёт ROI, бюджетирование

- Работа с CRM, ERP и BI-системами - опыт их внедрения и развития

Личные качества (Soft Skills)

- Управление командой

- Коммуникабельность и навыки переговоров

- Креативность и нестандартное мышление

- Ориентация на результат и KPI

- Ориентация на digital-трансформацию или внедрение новых технологий

Обязанности

- Разработка и утверждение целей и задач цифрового развития департамента, синхронизация с целями и задачами других подразделений

- Поиск и внедрение новых инструментов автоматизации и цифровизации процессов, для достижения целей

- Анализ рынка и конкурентов, выявление точек роста и цифровизации

- Управление изменениями и проектами развития