«Телеком биржа» - ИТ-интегратор, который оказывает услуги связи на базе собственной волоконно-оптической сети, услуги в области информационной безопасности, системной интеграции, облачных решений.
Наши заказчики — банки и финансовые организации из топ-3, государственные компании, медиахолдинги, ретейл и ИТ-компании. Среди клиентов «Телеком биржи» — Лукойл, Медси, HeadHunter, Альфа-Банк, МКБ, Точка, Ozon банк, Qiwi, Юнистрим, Cloud.ru, 1С, Ашан, Дикси, KFC, Burger King, Останкино Телеком, Газпром Медиа, Яндекс.Дзен и многие, многие другие.
Мы ищем менеджера по персоналу, готового решать нестандартные задачи и строить dream team. В нашей HR-команде скучать не придется.
Обязанности:
- Ведение полного цикла рекрутмента: формирование профиля кандидата с нанимающим менеджером, сорсинг, проведение интервью, оценка навыков соискателей, подготовка отчетов по результатам интервью, получение обратной связи и рекомендаций и пр.
- Формирование сильной сплоченной команды
- Регулярный мониторинг рынка труда
- Внутренняя отчетность
- Сопровождение кандидатов до момента приема в штат
- Обеспечение интеграции в команду, курирование прохождения испытательного срока
- Всесторонняя поддержка сотрудников в решении рабочих вопросов
- Активное участие в проектах HR-команды
Требования: - Опыт точечного подбора, предпочтительно в b2b, telecom, IT
- Уверенное владение инструментами поиска кандидатов (HH, LinkedIn, нетворкинг, социальные сети, Telegram-каналы)
- Отличные навыки в оценке компетенций, интервьюировании
- Сильные soft skills: эмпатия и любовь к людям, коммуникативные и презентационные навыки, аналитическое мышление, высокая скорость работы, адаптивность, стремление к развитию, командная работа, креативность, умение работать с конфиденциальными данными
- Навык кросс-функционального сотрудничества
- Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word)