HR-специалист

! Конкурс на вакансию открыт до 15 мая !

Мы компания WILLMAX и мы супермены на рынке недвижимости, у нас нет риелторов, скучных собеседований и сотрудников без дохода)

Меня зовут Анастасия Пилипцева, я руководитель отдела персонала, сейчас я усиливаю свой HR-отдел и приглашаю присоединиться к моей команде тех, кто обладает предпринимательским и вариативным мышлением, желает иметь работу, которая приносит удовольствие )

Быть HR — это:

• управлять своим временем и доходом без потолка,
• иметь возможность развиваться и прокачивать свою личность,
• путешествовать и наполнять жизнь яркими впечатлениями,
• регулярные знакомства с успешными людьми, предпринимателями и ТОП менеджерами;
• посещать медийные мероприятия (форумы, нетворкинги, выступления экспертов);
• быстро расти до управленческих позиций
• освоить навык переговоров и продаж, проведения карьерных консультаций.

Что нужно делать:

• Проводить собеседования и карьерные консультации с кандидатами в различные направления в компании: в сферу продаж, управление бизнесом и развитие партнёрской сети.
  
  Я против стандартных собеседований, я про людей — поэтому на собеседованиях мы говорим про архетипы человека, заполняем колесо баланса, анализируем компетенции, делаем персональное финансовое планирование и многое другое))

Важно:

• ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ (жажда новых знаний - возможно у вас потолок в знаниях/доходе/карьере)
• Позитивный настрой;
• Чувство стиля и вкуса;
• Желание зарабатывать;
• Умение поддерживать беседу;
• Преимуществом будет: медийность или желание развивать личный бренд и соцсети.

Мы даём:

• Первичное обучение от практиков предпринимателей в сфере HR с более чем 10-ти летним опытом, поэтому рассматриваем кандидатов в том числе без опыта
• Постоянные тренинги по навыкам продаж/переговоров/речи и пр.
• Стабильный заработок без потолка!

Бонусы от компании:

• Возможность получать подарки: dyson за успешную работу, фотосессии, отдых в спа-комплексах, MacBook и другие;
• Бесплатный доступ к курсу по продажам от Михаила Гребенюка за 1,5 млн;
• Коллектив единомышленникв, регулярно достигающих результатов в ЗП от 100.000 ежемесячно;
• Раз в квартал выезд команды за город: дом с чаном и баней, интеллектуальные игры, тематические корпоративы, обеды за счёт компании;

Готов профессионально развиваться в сфере HR? Откликайся и пиши в сопроводительном письме 3 причины, почему я должна выбрать именно тебя

Также данная вакансия подойдет, если вы искали: HR-специалист, HR-менеджер, HR Generalist, эйчар менеджер, HR BP, HR business partner, HRD, специалист по подбору и найму персонала, рекрутер.