Менеджер по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме ;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки);
• Ведение штатного расписания, внесение изменений;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Соблюдение графика отпусков;
• Ведение журналов;
• Оформление и ведение трудовых книжек, в том числе электронных;
• Закрытие вакансий (размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах, обработка резюме, организация собеседований с руководителями подразделений);
• Отчетность СФР, военкомат;
• Разработка регламентов, должностных инструкций и ЛНА;
• Выдача справок по запросу.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности;

- Навыки работы в 1С:8;

- Коммуникабельность, высокая работоспособность, нацеленность на результат.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30 ч.
• своевременная оплата труда два раза в месяц;
• доставка до места работы и обратно транспортом предприятия.