HR-менеджер

Наша небольшая, но динамично развивающаяся медицинская компания с лидерскими амбициями ищет HR-специалиста, который станет важной частью команды и поможет нам привлечь, развить и поддержать талантливых сотрудников. Мы ищем профессионала, который не только отлично разбирается в подборе и управлении персоналом, но и готов поддерживать и развивать корпоративную культуру, ориентированную на заботу о здоровье, рост и профессионализм.

Основные задачи:

• Подбор и адаптация медицинского и административного персонала;
• Разработка и реализация программ адаптации и обучения сотрудников;
• Управление оценкой производительности и проведение регулярной обратной связи;
• Поддержка корпоративной культуры, организация мероприятий и инициатив, направленных на укрепление командного духа;
• Ведение кадрового документооборота, соблюдение требований трудового законодательства.

Требования:

• Опыт работы в HR от 2 лет (опыт в медицинской сфере будет преимуществом);
• Знание методов подбора, оценки и адаптации персонала;
• Умение выстраивать процессы обучения и поддержки сотрудников;
• Отличные коммуникативные навыки, способность находить подход к разным типам людей;
• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату и социальные гарантии;
• Работу в компании, ценящей профессионализм и заботу о людях;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружный и отзывчивый коллектив.

Если вы хотите работать в компании, где здоровье и качество услуг стоят на первом месте, мы будем рады видеть вас в нашей команде!