Менеджер по подбору персонала

Мы ищем ответственных и преданных делу людей, которые искренне верят в то, что делают, и вдохновляют других своим трудолюбием и мотивацией. Мы ищем новые таланты и людей, обладающих особыми навыками, чтобы вместе покорять новые вершины.

Что нужно делать

• Организация процесса подбора персонала на производство;
• Поддержание укомплектованности штата;
• Размещение объявлений на работных сайтах, в соцсетях и ЦЗН, обработка входящих откликов, холодный поиск кандидатов, проведение собеседований;
• Организация стажировки кандидатов, контроль прохождения стажировки;
• Взаимодействие с подразделениями в части ротации сотрудников, результатов прохождения стажировки и испытательного срока, повышения или увольнения сотрудника.
• Принимать участие в проведении периодических мониторингов рынка труда и заработных плат конкурентов
• Принимать участие в организации процесса адаптации персонала;
• Организовывать работу с ВУЗами;
• Принимать участие в мероприятиях по развитию HR-бренда и корпоративной культуры.

Кто подойдёт:

• С опытом работы в подборе персонала;
• Со знанием норм этики делового общения;
• Со знанием и умением использования методов, технологий поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
• Опыт работы на производстве приветствуется.

Наши преимущества:

• Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
• Обучение и поддержка наставника;
• Возможность карьерного роста по вертикали и горизонтали внутри всех направлений бизнеса компании;
• Корпоративная культура;
• Столовая на территории предприятия с приятными ценами.

В ОТКЛИКЕ ПРОСЬБА УКАЗЫВАТЬ РАЗМЕР РАССМАТРИВАЕМОЙ З/ПЛАТЫ