Руководитель отдела по развитию реферальной программы

О компании:
Наша компания — команда профессионалов, специализирующаяся на банкротстве физических лиц. С 2017 года мы помогли более 1 200 клиентам освободиться от долгов. Один из самых сильных каналов привлечения новых клиентов — реферальная программа, и сейчас мы ищем руководителя, который возглавит развитие этого направления и выстроит эффективную систему партнёрского продвижения.

⸻

Ваши задачи:
• Руководить командой операторов, координировать и контролировать их работу
• Построить и масштабировать сеть партнёров, которые будут рекомендовать наши услуги
• Организовывать регулярные созвоны с клиентами и действующими партнёрами
• Помогать партнёрам подключаться к программе, предоставлять им шаблоны и поддержку
• Мотивировать и обучать партнёров, повышать их вовлечённость
• Развивать внутреннюю инфраструктуру: отчёты, учёт заявок, система бонусов
• Анализировать эффективность, внедрять улучшения
• Взаимодействовать с другими отделами: маркетинг, продажи, бухгалтерия

⸻

Мы предлагаем:
• Заработная плата: 60 000 – 70 000 ₽ + бонусы по результатам отдела
• Удалённая работа из любой точки — хоть в тапочках, лёжа на диване
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Своевременная выплата зарплаты дважды в месяц
• Возможность реализовать свои управленческие и стратегические навыки
• Влияние на рост ключевого направления компании
• Перспектива карьерного роста вместе с расширением команды

⸻

Наш идеальный кандидат:
• Имеет опыт управления командой, проектом или отделом
• Понимает, как выстраивать и развивать сеть партнёров или агентов
• Умеет вдохновлять, организовывать и обучать
• Владеет Excel/Google-таблицами, Telegram, CRM
• Плюсом будет опыт в сетевом маркетинге или сетевых компаниях
• Ответственный, системный, с высокой самоорганизацией

⸻

Как откликнуться:
При отклике укажите в сопроводительном письме:
1. Ваш опыт управления командой или проектом
2. Есть ли у вас опыт в сетевом бизнесе
3. Почему вам интересна работа с реферальными программами