Управляющий отделом продаж

ВНИМАНИЕ: конкурс на вакансию открыт до 15.03 (успевай оставить отклик)

Привет!

Мы помогаем компаниям навести порядок в отделах продаж, избавляем руководителей от рутины и увеличиваем прибыль клиентов. У нас системный подход, проверенная методология и сильная команда.

Мы систематизируем и развиваем отделы продаж. Помогаем бизнесу наладить контроль работы менеджеров, повысить продажи и обеспечить стабильный рост.

Наши ключевые услуги:

«Сам себе РОП» – для компаний, где владелец выполняет функции руководителя отдела продаж, а менеджеры работают без четкой системы и контроля.
«Правая рука РОП» – для бизнесов с 4+ менеджерами, где руководитель отдела продаж перегружен и не хватает контроля качества.

Обе услуги помогают клиентам:

✅ Повысить интенсивность продаж – увеличиваем количество звонков, встреч и сообщений.
✅ Улучшить качество переговоров – обучаем менеджеров, анализируем звонки и исправляем ошибки.
✅ Навести порядок и дисциплину – следим за ведением CRM, выполнением задач и собираем аналитику.

Работая с нами, клиенты получают:

• Ежедневный контроль менеджеров
• Еженедельную оценку переговоров
• Обучение продажам
• Прозрачную отчетность и аналитику
• Рост продаж без хаоса в отделе

Кто наши клиенты?

Наши клиенты — это владельцы бизнеса и руководители отделов продаж, которые:

1. Хотят выстроить эффективную систему продаж, но не знают, с чего начать.
2. Не успевают контролировать менеджеров, из-за чего теряют сделки.
3. Понимают, что пора развивать отдел продаж, но не хотят тратить годы на поиск решений.

Мы работаем с компаниями из разных сфер, помогая им увеличивать продажи без хаоса.

Почему с нами стоит работать?

• Адекватная команда и руководство — мы ценим сотрудников, помогаем им расти и добиваться целей. Ты будешь работать в окружении профессионалов, у которых можно учиться.
• Сильный продукт — наша методология проверена десятками бизнесов. Мы постоянно работаем над качеством услуг и добиваемся реальных результатов у клиентов.
• Возможность вырасти — хочешь увеличить свой доход и уровень экспертизы? Мы поддерживаем амбициозных сотрудников и создаем все условия для роста.
• Огромный потенциал рынка — тысячи компаний нуждаются в систематизации отдела продаж. У нас высокий спрос, а значит, у тебя будут клиенты и сделки.
• Удаленка + корпоративная культура — мы работаем из разных городов и стран, но это не мешает нам быть сплоченной командой, где уважают друг друга и слышат.

Какой функционал?

• Ежедневный контроль за работой менеджеров
• Еженедельная оценка качества диалогов
• Обучение переговорам
• Сбор статистики по качеству работы отдела
• Еженедельная отчетность по работе отдела продаж в разрезе каждого менеджера
• Проведение планерок и итоговых собраний с отделом продаж
• Контроль активности менеджеров в течение рабочего дня по ключевым kpi
• Заполнение и коррекция отчетов
• Предоставление отчетности по сделанной работе ОП и каждого сотрудника клиенту
• Составление аналитических записок по работе ОП для РОПа, на основе которых он сможет принимать управленческие решения
• Проведение отчетных встреч с заказчиками по итогам работы ОП
• Проведение ролёвок с менеджерами ОП
• Активное участие в обучении от компании
• Активное участие в общих встречах с командой

Если тебе понравилась вакансия и интересно поработать с нами, откликнись прямо тут на hh и обязательно напиши в сопроводительном письме "Хочу в Контраст", так мы поймем, что ты внимательно изучил вакансию)