Talent Acquisition Manager

Наш заказчик - быстроразвивающаяся компания в сфере международной торговли с офисами в Москве и за рубежом.

Данная позиция предполагает работу в московском офисе компании (удалённый/гибридный формат не рассматривается).

Обязанности:

• Точечный подбор специалистов в офис компании (до 10 вакансий в месяц)
• Помощь в подборе зарубежным офисам компании
• Эффективное расширение источников и методов подбора персонала. Определение наиболее эффективных каналов поиска кандидатов. Организация работы с кандидатами по этим каналам.
• Ведение отчетности и аналитики по подбору персонала.
• Регулярные сеансы обратной связи с директором по персоналу и с управляющими партнёрами.
• Обновление и применение новых технологий в методах отбора и собеседований.
• Заключение контрактов с кадровыми агентствами.

• Высшее образование
  Опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет
  Опытный пользователь ПК
  Английский – Upper-Intermediate

• Работа в комфортном офисе (Москва-Сити)
• ДМС
• Оформление по ТК РФ