Рекрутер (Digital /IT/Топ-менеджмент)

Рекрутер (Digital / IT / Топ-менеджмент)

Мы — управляющая компания, запускающая новый бизнес (Рекрутинговое агентство), специализирующееся на подборе специалистов в сферах Digital, IT и топ-менеджмента.

Наша цель выход на рынок HRTech и запуск своих продуктов (CRM, нейросети, обучающие курсы и т.д)

Сейчас мы в поиске рекрутера, который сможет работать с большим потоком кандидатов, быстро анализировать резюме и участвовать в создании масштабного проекта. Сейчас формируется сильная и интересная команда, в составе которой уже будет HRD, три HR-специалиста и два рекрутера.

Обязанности рекрутера

• Поиск и отбор резюме по заданному портрету кандидатов (горячие и холодные отклики)

• Анализ резюме и вычленение ключевых компетенций

• Ведение и структурирование базы кандидатов в CRM

• Рассылка первичных сообщений, переписка с кандидатами

• Участие в первичных собеседованиях (по необходимости)

• Передача кандидатов на следующие этапы

• Работа в связке с HR-командой и техническим блоком

Требования

• Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (желательно — в digital или IT)

• Быстрая обработка большого объёма информации

• Умение видеть неформальные качества кандидатов

• Навыки общения, адекватности и фокус на результат

• Готовность обучаться и развиваться вместе с командой

Мы предлагаем

• Сильную и амбициозную команду

• Проект, где есть рост и свобода действий

• Возможность влиять на процессы и развитие HRTech

• Участие в создании новых инструментов подбора

• Доступ к обучающим материалам, лучшим практикам, нейросетям

• Гибкий график и уважение к личному ритму работы

• 
  

Отправь отклик — и давай поговорим. Возможно, именно тебя не хватает нашей команде.