Динамичный и перспективный FinTech стартап ищет талантливого рекрутера для работы в нашей развивающейся команде! Тебе предстоит иметь дело с международным подбором. Если ты тот самый кандидат, который готов показывать высокие результаты своей работы, то тебе точно к нам!
В твои обязанности будет входить:
- Работа с разнообразным пулом вакансий (digital, it, fintech);
- Написание текстов вакансий;
- Помощь при оформлении кандидатов в штат (сбор документов для трудоустройства,помощь с подписанием документов);
- Размещение на всевозможных поисковых площадках (HH,дискорд,телеграмм, зарубежных сайтах/сетях, LinkedIn, Facebook);
- Отбор релевантных резюме;
- Проведение первичного телефонного интервью;
- Проведение вторичного видео-интервью (проведение зум-собеседований под запись для руководителя);
- Составление фидбека для руководителя;
- Закрытие таких позиций как: менеджер по продажам,бизнес ассисент,личный помощник,лид-менеджер и т.д.
Требования:
- Опыт в подборе персонала от года;
- Опыт в подборе digital-позиций;
- Опыт работы с LinkedIn, Telegram, Facebook, boolean/x-ray search и другими инструментами поиска кандидатов;
- Стрессоустойчивость;
- Опыт работы в режиме многозадачности;
- Соблюдение всех дедлайнов;
- Коммуникабельность.
Что мы готовы предложить:
- Работая с нами, ты получишь уникальный опыт и быстрый рост в данной сфере;
- Формат работы- удаленный;
- Конкурентная заработная плата (оклад 50.000 р.+прозрачная система kpi);
- График работы 5/2.
В сопроводительном письме просим указать примеры закрытых позиций и почему мы должны выбрать именно Вас!:)