IT-Рекрутер

Привет :)

Мы - Programmatica.сom, платформа, которая более 8 лет создает технологические решения для рекламной индустрии. Programmatica.com - маркетинговый провайдер Сколково, а бренд Natimatiсa - резидент Сколково.

Делаем цифровую рекламу более персонализированной и релевантной для пользователей, эффективной и результативной для маркетологов.

За плечами 10 000+ проведенных рекламных кампаний в различных отраслях: финансы, недвижимость, фарма, авто, FMCG.

Среди клиентов множество крупных брендов: Сбер, Авиакомпания Россия, Daimler, Альфа-Банк, ЛЕНТА, LADA, Wolford, Hankook и др.

Мы ищем IT-рекрутера, который умеет подбирать классных и скилловых ребят из мира IT, обожает свою профессию и достигать результатов, в том числе нестандартными способами.

Чем предстоит заниматься:

• Подбирать лучших специалистов рынка по разным профилям вакансий, преимущественно IT, а также Non-IT, продажи, backoffice, маркетинг etc. (~ 70% времени).

• Использовать разные источники поиска и инструменты подбора (hh, тг-каналы, хабр, link, boolean search, x-ray).

• Оценивать софт скиллы кандидатов и подбирать подходящих под конкретную команду не только по хардам, но и по общим ценностям с компанией.

• Проводить онбординг новичкам и помогать им адаптироваться в команде на испытательном сроке.

• Опционально участвовать в других HR-проектах, помогать формировать HR-бренд, корпоративную культуру.

• Работать в команде с HR и специалистом по КДП.

Мы ждем, что ты :

• Имеешь опыт в IT-рекрутинге от 1 года.

• Владеешь разными инструментами поиска кандидатов (hh, тг каналы, хабр, link, boolean search, x-ray).

• Умеешь проводить оценку софт скиллов кандидата, анализируешь потребности команды и можешь понять, будет ли у них метч в дальнейшем.

• Любишь много общаться с людьми, имеешь высокий уровень эмпатии и прокачанный эмоциональный интеллект.

• С интересом подключаешься к сложным задачам и любишь их решать.

Что предлагаем:

• Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию.

• Система мотивации
  Фикс + бонусы, обсуждаем по итогам собеседования и ориентируемся на твои ожидания.

• Амбициозные задачи
  Мы за то, чтобы наши сотрудники развивались. Для этого у нас есть много интересных задач, где ты сможешь прокачаться.

• Регулярное повышение квалификации
  Ты сможешь посещать профессиональные конференции в качестве участника или спикера и проходить обучение от наших партнеров.

• Красивый и комфортный офис в Хамовниках
  Развитая инфраструктура и уютный район рядом с Москва-рекой, а еще от офиса ходит трансфер прямо до метро.

• Яркая и развитая корпоративная культура
  Проактивная команда коллег, регулярные посиделки в офисе с настолками и тимбилдинги.

• Удобный график
  Гибкое начало дня и гибридный формат возможен по договоренности.

• Бенефиты
  ДМС после 1 года работы (для тех, кто в Москве), +2 оплачиваемых DayOff на день рождения и сертификат на Литрес для самообразования.

Этапы отбора:
1. Интервью с HR
2. Интервью с HRD
3. Оффер

Откликается? Тогда присылай вместе с откликом небольшой рассказ про свой бекграунд, ожидания от будущей компании и то, что посчитаешь нужным =)

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая воплощает революционные изменения!