IT-рекрутер

ПОДБОР СОТРУДНИКОВ - 90% ВРЕМЕНИ:

• снятие запроса у заказчика; в работе будут IT и non IT вакансии: 1С специалисты и руководящий состав;
• поиск и отбор резюме на работных сайтах, а также использование альтернативных источников поиска кандидатов;
• проведение собеседований с кандидатами;
• ведение базы кандидатов;
• организация и координация всех этапов интервью между кандидатом и заказчиком;
• проверка рекомендаций;
• составление и согласование Job Offer.

Проекты по HR бренду -10%

ОТ ВАС:

• разбираться в IT сфере, постоянно обновлять свои знания, учиться новому;
• уметь приоритизировать задачи и придерживаться дедлайнов;
• готовность быстро погружаться в процессы компании и учиться новому;
• уметь пользоваться различными источниками и инструментами поиска (Boolean, X-ray).

ОТ НАС:

• оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата: оклад + премия;
• обучение внутри компании: курсы, семинары, тренинги;
• возможность реализовать свой творческий потенциал и профессиональные амбиции;
• корпоративный ДМС пакет (после прохождения испытательного срока);
• офис/гибрид;
• график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• множество активностей для сотрудников: корпоративы, спортивные турниры;
• интеллектуальные игры, пикники и выездные мероприятия.