Teachers Hiring Manager/Менеджер по подбору учителей

At Novakid, we have a mission to create the best in the world online education platform for children. With over 80,000 students, we are already one of the most popular language learning platforms for 4 - 12 year olds in Europe and Asia.

We have gotten this far, but there is so more to do and that’s where you come in!

Responsibilities:

• Screening candidates’ applications for compliance with our entry requirements
• Guiding candidates through the hiring process: conducting and screening interviews (using scripts), communicating over email, checking course scores, coordinating schedules, and signing documents
• Setting up candidates’ profiles and activating them
• Doing quality control of teachers’ media content (photos, videos)

Expectations:

• Level of English B2 (upper-intermediate) and above (both oral and written). It is important! All our teachers speak only English
• At least 1 year of experience in support or in teacher hiring
• Solid computer skills (nothing too difficult — emails, Google Workspace)
• The ability to cope with routine tasks and the desire to constantly learn something new
• Strong attention to detail, proactivity, and the ability to work independently
• Excellent written and verbal communication skills and the ability to engage with candidates in a friendly and professional manner

We offer:

• Initial training and mentoring
• Full time (40 hours per week)
• Remote work – you can work from anywhere in the world
• Young, fun, family-like atmosphere
• Opportunity to participate in additional/independent projects within the Teacher Hiring department

We appreciate you giving us that consideration, and we promise to give you our full attention in return. Talk to you soon!

================================

В Novakid мы ставим перед собой задачу создать лучшую в мире онлайн-платформу для обучения детей. С более чем 80 000 студентов мы уже являемся одной из самых популярных платформ для изучения языков среди детей от 4 до 12 лет в Европе и Азии.

Мы уже многого добились, но впереди ещё больше, и здесь нам нужна твоя помощь!

Обязанности:

• Проверка заявок кандидатов на соответствие нашим требованиям

• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма: проведение и оценка интервью (по скриптам), коммуникация по email, проверка результатов курсов, координация расписания, подписание документов

• Создание профилей кандидатов и их активация

• Контроль качества медиа-контента преподавателей (фото, видео)

Ожидания:

• Уровень английского не ниже B2 (upper-intermediate) — как письменный, так и устный. Это важно! Все наши преподаватели говорят только на английском

• Минимум 1 год опыта в сфере поддержки или подбора преподавателей

• Уверенные навыки работы с компьютером (ничего сложного — email, Google Workspace и пр.)

• Умение справляться с рутинными задачами и стремление к постоянному обучению

• Внимательность к деталям, проактивность и способность работать самостоятельно

• Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные), дружелюбный и профессиональный подход при общении с кандидатами

Мы предлагаем:

• Вводное обучение и наставничество

• Полная занятость (40 часов в неделю)

• Удалённая работа — можно работать из любой точки мира

• Весёлая, дружелюбная команда

• Возможность участвовать в дополнительных или самостоятельных проектах внутри отдела Teacher Hiring

Мы ценим ваше внимание к нашей вакансии и обещаем полное внимание с нашей стороны. До скорой связи!