Обязанности:
- Поиск потенциальных клиентов и предоставление консультаций и разъяснений по вопросам, связанным с кредитной и инвестиционной деятельностью Фонда.
- Проведение всестороннего анализа кредитных заявок и компаний заемщиков, качественной и количественной оценки проектных рисков, подготовка заключений, презентаций и прочих материалов для рассмотрения органами управления Фонда вопросов по финансированию проектов.
- Осуществление выездов на место деятельности клиентов для проведения анализа и оценки, осуществления сбора необходимых документов.
- Подготовка отчетов, данных и сведений, касающихся деятельности Департамента.
- Участие в работе конференций, совещаний, семинаров, форумов по вопросам, касающимся деятельности подразделения.
- Выполнение других функций, отнесенных к его компетенции или компетенции Кредитного подразделения.
- Принятие участия в разработке проектов ЛНА Фонда, договоров/соглашений, а также других документов, касающихся деятельности подразделения.
Квалификационные требования:
- Высшее образование в области финансов, экономики, банковского дела, бизнеса.
- Опыт работы в банковских учреждениях не менее 4 лет.
- Опыт работы в корпоративном кредитовании не менее 3 лет.
- Знание основ банковского дела, бухгалтерского учета и отчетности субъектов предпринимательства.
- Навыки и знания методов инвестиционного анализа и оценки эффективности компании, финансового моделирования, а также основных инструментов анализа финансового состояния компании.
- Опыт проведения финансового анализа субъектов предпринимательства, структурирования и курирования крупных инвестиционных проектов, подготовки финансовых моделей.
- Опыт в подготовке отчетности, касающейся кредитной и инвестиционной деятельности и деятельности заемщиков, презентаций и иных материалов, необходимых для рассмотрения и утверждения проектов финансирования.
- Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, инициативность и ответственность.
- Опытный пользователь ПК, опыт работы с программами MS Office.
Личные качества:
- Хорошие коммуникационные и межличностные навыки.
- Способность вести переговоры с различными заявителями.
- Способность к работе в условиях многозадачности, с большими объемами информации. системное мышление, инициативность, ответственность.
- Аналитический склад ума, высокая обучаемость, ориентация на результат, усидчивость, неконфликтность.
- Умение работать в команде.
- Стрессоустойчивость.