Менеджер по обучению и развитию персонала

MBANK приглашает в свою команду Менеджер по обучению в Управление прямых продаж.

Обязанности:

• Осуществлять обучение сотрудников, в соответствии с современными методами и программами обучения;
• Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству;
• Вести статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок обучающегося персонала;
• Своевременно предоставлять обратную связь и отчетности ученикам и руководству;
• Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала;
• Осуществлять сбор и ведение статистики по итогам обучения обучающихся;
• Обеспечивать подготовку материалов для обучения персонала.

Требования:

• Образовательный уровень – высшее, неоконченное высшее, среднее и среднее профессиональное (педагогическое, гуманитарное образование);
• Стаж работы по специальности в педагогическом направлении – не менее 1-го года;
• Наличие коммуникативных и организаторских способностей;
• Ответственность, организованность и способность работать в режиме многозадачности;
• Умение работать на компьютере с приложениями Microsoft, Canva;
• Знание устного и письменного, кыргызского, русского языка;
• Владение навыками деловой переписки;

Условия:

• Возможность карьерного роста и участия в развитии новых направлений;
• Стабильная заработная плата и премии за успешное выполнение задач;
• Дружная команда профессионалов, готовая поддержать на каждом этапе работы;
• Современные уютные офисы в удобных локациях;
• Повышение квалификации и обучение.