Главный специалист Отдела учета кредитных операций УКА

Основные квалификационные требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в финансово-кредитных организациях не менее 2 (двух) лет;
• Знание банковского законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов НБКР, регулирующих деятельность в сфере кредитования;
• Навыки работы с компьютерными программами Microsoft Office;
• Навыки работы с офисной техникой;
• Умение грамотно и четко излагать свои мысли в письменной и устной форме;
• Знание законодательства КР в сфере противодействия финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов, а также знание внутренних нормативных документов Банка по указанным вопросам;
• Наличие таких качеств, как: стрессоустойчивость, аналитическое мышление;
• Коммуникабельность, эмоциональная устойчивость, аккуратность, исполнительность, дисциплинированность, порядочность.
• Наличие опыта в бухгалтерской сфере – предпочтительно.

Функции и направления работы:

• Разработка технического задания по доработке программного обеспечения по новым операциям с описанием бух.схемы, по выходным формам отчетов по кредитам, участие в проектах по внедрению новых кредитных продуктов;
• Организация процесса учета кредитных операций по кредитным продуктам;
• Осуществление расчетов и ведение учета субсидий, начисление доходов (субсидий), комиссионных и процентных расходов, предусмотренных в рамках заключенных соглашений, договоров и проектов;
• Проверка правильности отражения кредитных операций в балансе, сверка кредитных операций в целом по банку;
• Осуществление процедуры проверки правильности расчета РППУ по кредитам/овердрафтам и условным обязательствам по Банку в целом;
• Предоставление консультаций сотрудникам филиалов и других структурных подразделений Банка по проведению кредитных операций возникающие в ходе выполнения процедур связанных с классификацией кредитов;
• Участие в заседаниях коллегиальных органов/ рабочих групп Банка при рассмотрении вопросов, касающихся полномочий Отдела.

• Достойную оплату труда, обсуждаемую на собеседовании;
• Премии;
• Постоянное обучение и повышение квалификации;
• Участие в конференциях;
• Льготные программы кредитования в ОАО “Элдик Банк”;
• Льготные ипотечные программы в ОАО “Элдик Банк”;
• Скидки от компаний-партнеров ОАО “Элдик Банк” (рестораны, магазины и многое другое);
• Активная спортивная жизнь (тренировки и участие в турнирах по футболу, волейболу, баскетболу, шахматам).