Москва, Щёлковское шоссе, 100
Поиск эффективных источников привлечения персонала.
Ведение полного цикла подбора топового персонала (Хантфлоу).
Оценка эффективности службы подбора.
Оперативное управление.
Контроль, мотивация и развитие группы рекрутеров.
Онбордниг - контроль исполнения рекрутерами.
Выполнение поручений руководства.
Успешный опыт работы в роли Старшего рекрутера / заместителя Руководителя подбора.
Навыки оценки кандидатов при помощи различных инструментов.
Любить подбор персонала, свою профессию и людей.
Опыт разработки и внедрения систем мотивации.
Высшее образование, знание трудового законодательства.
Высокий уровень самоорганизованности и системности.
Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда
Москва
от 150000 RUR