MIUZ DIAMONDS (НОВОЕ ИМЯ МОСКОВСКОГО ЮВЕЛИРНОГО ЗАВОДА) —является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года.
Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.
НАША ФИЛОСОФИЯ — это вечные семейные ценности: любовь, постоянство, гармония и сохранение семейного наследия. Каждая коллекция МЮЗ — это увлекательная сказка, которая дарит позитивные эмоции всем, кто с ней соприкоснется.
Московский ювелирный завод возрождает традиции и духовную культуру.
Обязанности:
- Участие в процедурах оценки и развития персонала;
- Организация и проведение регулярных оценочных мероприятий (Ассессмент-Центр, интервью по компетенциям, оценка 360, аттестация, опросники) очно и дистанционно;
- Предоставление обратной связи по итогу проведения оценочных мероприятий;
- Ведение отчетности (аналитика и статистика) по проведенным оценочным мероприятиям;
- Участие в разработке ИПР. Регулярные встречи в рамках ИПР с участниками оценки.
- Участие в проектах обучения и развития персонала (кадровый резерв, наставничество и т.п).
- Проведение учебных мероприятий по подготовке к оценке и составлению ИПР.
Требования: - Опыт работы в области оценки от 1 года
- Опыт организации и проведения оценочных мероприятий (тестирование, интервью по компетенциям, оценка 360, Ассессмент Центр).
- Знание современных инструментов оценки, автоматизация оценочных мероприятий;
- Умение давать ОС по результатам оценки.
Условия: - Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Офисный формат работы, 5/2.
- Фиксированный стабильный оклад + соц.пакет (оплата больничного, отпуска), частичная оплата фитнеса и ДМС.
- Обучение, дружная команда.
- Возможность карьерного и профессионального развития.
- Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская.