HR-бизнес-партнер (HR BP)

ГКС Альянс — многопрофильный холдинг, объединяющий экспертизу в сферах энергетического, инженерного, промышленного оборудования и инструмента, металлургии, химической промышленности, производстве средств индивидуальной защиты и ИТ-архитектуре.

Наша миссия — создавать комплексные решения, которые открывают новые возможности для партнеров, компании и каждого сотрудника.

С 2009 года мы реализуем проекты, сочетая инновации, профессионализм, надежность и глубокое понимание рынков. Нам доверяют такие предприятия, как АО «Транснефть», АО «Газпром», АО «РЖД», АО «ГМК «Норильский никель», АО «РусГидро», структуры госкорпораций «РОСАТОМ» и «РОСТЕХ», АО «ТрансМашХолдинг» и многие другие.

• Подбор персонала на открытые вакансии Бизнес подразделения;
• Внедрение системы адаптации, а затем - ее администрирование и активное участие в адаптации новых сотрудников вместе с непосредственным руководителем;
• Участие в формировании предложений по оптимизации штатной структуры;
• Проведение анализа уровня укомплектованности и уровня текучести персонала, работа с отклонениями;
• Контроль и корректировка системы мотивация персонала;
• Внедрить систему обучения для сотрудников подразделения, включая ТОП-менеджеров, чтобы каждый мог расти и развиваться (совместно с руководителями департаментов и отделом обучения);
• Увеличить эффективность внутренних коммуникаций путем повышения компетенций команды;
• Участие в формировании бюджета по НR-затратам на будущие периоды;
• Консультирование бизнеса по вопросам HR-направления;

• Высшее образование;
• Опыт работы в роли HR BP от года;
• Опыт работы в направлении подбора персонала от 3-ёх лет, отличное знание тенденций рынка труда, инструментов и каналов поиска и подбора персонала, техник проведения интервью;
• Понимание HR метрик и KPI бизнеса;
• Вовлеченность, структурность, коммуникабельность, лояльность;
• Умение налаживать внутренние коммуникации, обеспечивать командный дух и создавать атмосферу открытого сотрудничества в распределенных командах.

• Работу в динамично развивающемся бизнесе, гарантирующем своим сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Перспективы профессионального развития и роста, внутреннее и внешнее обучение, в том числе, в Корпоративном Университете;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Оформление по Трудовому кодексу РФ, полностью официальную заработную плату;
• График работы – пятидневка, с 09.00 до 18.00, в пятницу - до 17.00 (возможность работать 1 день в неделю удалённо);
• Комфортный современный офис open-space в стиле лофт в 20 минутах ходьбы от ст. м. пл. Мужества /Лесная;
• Организацию питания в офисе с представлением его частичной компенсации.