HR Generalist

▎Описание должности:
Мы ищем опытного HR, который будет отвечать за полный спектр задач по управлению персоналом в нашей компании. Успешный кандидат должен обладать разносторонними навыками в области HR и способностью эффективно решать различные кадровые вопросы.

▎Обязанности:
- Организация полного цикла подбора персонала: от формирования вакансии до оформления сотрудника
- Адаптация новых сотрудников: разработка и проведение онбординга, сопровождение в период испытательного срока
- Разработка и внедрение HR-процессов и политик компании
- Координация процессов обучения и развития персонала
- Проведение оценки эффективности работы сотрудников
- Участие в разработке и совершенствовании систем мотивации
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры
- Мониторинг и анализ рынка труда, отслеживание тенденций и лучших HR-практик
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR и трудовых отношений
- Урегулирование конфликтных ситуаций и консультирование руководителей по вопросам управления персоналом

▎Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или менеджмента)
- Опыт работы в HR не менее 3-6 лет
- Знание трудового законодательства РФ
- Понимание всех ключевых HR-процессов
- Отличные коммуникативные навыки
- Умение работать с большим объемом информации
- Организованность и внимание к деталям
- Навыки эффективного решения конфликтов

▎Мы предлагаем:
- Работу в динамично развивающейся компании
- Конкурентоспособную заработную плату
- Возможности для профессионального роста
- Дружный коллектив и комфортные условия труда

Если вы универсальный HR-специалист, способный эффективно решать разнообразные задачи в области управления персоналом, мы будем рады видеть вас в нашей команде!