Менеджер по персоналу (HR Generalist)

Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 150

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация работы с персоналом в филиале группы компаний в Санкт-Петербурге (два юридических лица общей численностью 100 человек) в единственном лице в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников
Ведение Кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии ТК РФ и другими нормативными актами (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, штатное расписание, табели учета рабочего времени, должностные инструкции, сдача кадровой отчетности, ведение базы)
Участие в проектах по автоматизации Кадрового делопроизводство
Осуществление полного цикла подбора и найма персонала (составление профиля должности, подбор кандидатов, проведение интервью, согласование найма, проверка рекомендаций и др.).
Адаптация новых сотрудников, проведение мероприятий по эффективному и комфортному включению их в работу, знакомство с корпоративной культурой.
Прохождение проверок контролирующих органов
Реализация кадровой политики компании, направленной на повышение мотивации и удержание сотрудников, развитие корпоративной культуры
Участие и помощь в организации обучения и развития сотрудников
Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства, участие в урегулировании трудовых конфликтов
Помощь Менеджеру по охране труда в реализации мероприятий по ОТ в филиале (внедрение программ по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, проведение вводных инструктажей, помощь организация проведения специальной оценки условий труда, контроль соблюдения норм охраны труда, взаимодействие с органами государственного надзора и контроля на местах)