HR Business Partner (HR BP)

• Мы - активная команда, которая занимается продажей товаров из многоразового пластика, силикона и упаковочных материалов с 1999 года.
• Наша продукция помогает миру избавиться от миллиардов одноразовых пластиковых и бумажных товаров, тем самым позволяет сохранить природные ресурсы, потраченные ради недолгого использования. Вся продукция выполнена из безопасных материалов, не изменяет вкус и подлежит повторной переработке.
• У нас собственное производство, более 7000 кв. метров складских и производственных площадей, расположенных в Тверской области.
• Наш дружный коллектив — это 350 позитивных и профессиональных сотрудников.
• Нам доверяют более 2000 клиентов ("О’кей", "Магнит", "Пятёрочка", "Familia", "Metro", «МТС» и многие другие).
Роль HR BP в нашей компании:
• Выстраивать работу отдела персонала компании (2 сотрудника - удалённо, Тверская область, производственная площадка);
• Выстраивать партнёрство с руководителями, Генеральным директором компании;
• Находить единомышленников и профессионалов, которые быстро вольются в нашу динамичную команду (3-4 вакансии в месяц);
• Проводить регулярные встречи с сотрудниками в формате 1:1;
• Проводить выходные интервью, формировать аналитику обратной связи, вносить предложения;
• Организовывать адаптационные мероприятия;
• Совместно с руководителями подразделений проводить аттестацию сотрудников;
• Помогать руководителям в задачах, касающихся формирования команды и кадровых вопросов;
• Вести кадровое делопроизводство (50 чел.);
• Развивать корпоративную культуру компании.
Нам точно будет интересно работать вместе, если ты:
• Имеешь опыт работы на позиции HR BP / Руководитель отдела персонала от 2х лет, важно чтобы в своем предыдущем опыте ты касался не только рекрутинга, но и других hr-процессов;
• Имеешь огромное желание выстраивать партнёрские отношения с руководителями и директором компании, влиять на бизнес-процессы, развиваться и принимать участие в развитии компании. У нас достаточно молодая идейная команда, большая часть руководителей возраста 23-35 лет;
• Любознателен(льна) и хочешь развиваться в профессии;
• Самостоятелен(льна): ты можешь решить любой вопрос сам(а) в большинстве случаев и принести уже готовое решение, или несколько решений на выбор;
• Любишь общаться с людьми, тебе нравится быть полезным и помогать, ты не равнодушен(на) к вопросам и проблемам других людей и хочешь быть в центре происходящего.
Что мы предлагаем:
• Работа в крупной HR-структуре холдинга, в команде единомышленников, где каждый вдохновляет друг друга;
• Прозрачность процессов, ты сможешь принимать решения в рамках своей зоны ответственности, твоё мнение не останется без внимания;
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00. У нас не нужно задерживаться, мы за результат и ценим личное время сотрудников;
• Современный просторный офис и вкусный кофе :)
• ДМС;
• Возможность карьерного, профессионального и финансового роста;
• Стабильный рост компании, поэтому наши сотрудники растут вместе с нами;
• Надежное, лояльное и адекватное руководство, директор компании всегда открыт новым идеям и предложениям;
• Энергичная и очень дружная команда, которая всегда готова помочь и вдохновить.