Ресечер / HR-координатор отдела подбора персонала

Основные обязанности:

• помощь рекрутерам в подборе резюме кандидатов на вакансии головного офиса Банка;
• проведение телефонных собеседований с кандидатами;
• администрирование процессов согласования и оценки кандидатов на работу;
• ведение отчетности и базы данных по кандидатам (E-staff);
• административная поддержка работы отдела (заказ переговорных, пропусков, сопровождение кандидатов на встречи и пр.).

Основные ожидания:

• высшее образование (по специальности "управление персоналом" - предпочтительно, но необязательно);
• уверенный пользователь MS Office и не только;
• аналогичный опыт работы/стажировки является преимуществом;
• организованность, внимательность, хорошие коммуникативные навыки, приветливость, командность, активная жизненная позиция - всё это важно!);
• готовность к работе в офисе, 5/2;
• и конечно желание развиваться в сфере HR и подборе персонала.

Условия работы:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

• добровольное медицинское страхование с первого месяца работы);
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• медицинский кабинет;
• кабинет психолога;
• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, чем Вас привлекает работа в направлении подбора персонала и укажите ожидания по уровню дохода.