Инженер / Ведущий Инженер отдела нормирования и организации труда

Акционерное Общество «Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон» является предприятием Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом».

АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон»- крупнейшее в стране научно-исследовательское, проектно-конструкторское и монтажно-наладочное предприятие по созданию технических средств охраны, систем безопасности и оснащению ими объектов различного назначения.

• Установление норм времени для тех. процессов
• Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по видам работ
• Анализ действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работ по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий
• Расчет трудоемкости технологических операций, ведение рабочей документации
• ​​Проведение хронометражей технологических операций
• Аналитика производительности
• Анализ напряженности норм
• Актуализация справочных норм
• Формирование базы данных нормативов численности по направлениям деятельности Общества
• Разработка моделей расчета численности
• Расчет и обоснование численности персонала для различных функциональных направлений
• Редкие командировки (Тула, Нижний Новгород)

• Образование высшее техническое/ экономика труда/ инженерно-экономическое
• Опыт работы от 1 года в нормировании труда
• Знание методов нормирования труда, межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат
• Умение читать конструкторскую и технологическую документацию
• Иметь понимание о технологических процессах по одному из направлений:
  1) Механическая обработка и сварочные работы
  2) Изготовление и сборка радиоэлектронного оборудования
  3) Гальванизация и покраска

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц
• Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус
• Оплачиваемый больничный, отпуск
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день
• Корпоративные социальные программы:
• Оказании помощи работникам в определенных жизненных ситуациях (материальная помощь при рождении/усыновлении ребенка (детей), материальная помощь специалистам в связи с бракосочетанием, при трудоустройстве, на обустройство быта и т.д.);
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, детский отдых;
• Оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий (компенсация работнику части расходов на возмещение процентной ставки по кредиту, компенсация работнику стоимости аренды временного жилья).
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока
• На территории предприятия столовая и буфет с доступными ценами
• При вступлении в отраслевой профсоюз – бассейн, фитнес, экскурсии
• Спортзал на территории предприятия (функциональные тренировки, групповые занятия с фитнес тренером)
• Спортивные и культурно-массовые мероприятия (участия в спартакиаде, настольный теннис, большой теннис, волейбол, баскетбол)
• Подарки детям к новому году, билеты на новогодние представления
• Шаговая доступность от метро Домодедовская (7 минут)