Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций ПГРЭС Партиза

Партизанск

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

обеспечение исправного состояния средств ТАИ (АСУ ТП) своевременным выполнением ремонта, наладки, технического обслуживания, выполнения калибровочных работ надлежащего качества на остановленном и действующем оборудовании СП «Партизанская ГРЭС»;

- непрерывное обучение на рабочем месте по производственно-техническим вопросам, охраны труда и пожарной безопасности в соответствии с годовым планом работы с ремонтным персоналом ЦТАИ;

- выполнение производственной дисциплины и охраны труда.

Требования:
Имеющий среднее профессиональное образование или среднее образование и прошедшие специальную подготовку на производстве. Группа по электробезопасности не ниже III.

Не имеет медицинских противопоказания к работе по данной должности.

Условия:

Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
Полный пакет социальных льгот.
Социальные программы:
-Добровольное медицинское страхование.
-Страхование от несчастных случаев и болезней.
-Негосударственное пенсионное обеспечение.

Выплаты и компенсации Работнику:
Единовременная материальная помощь:
-при рождении / усыновлении ребенка.
-в связи с регистрацией брака (впервые).
-к отпуску.
-в случае смерти близких родственников.
-одиноким родителям.
-многодетным родителям.

1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
2. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
4. Новогодние подарки детям сотрудников.
5. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
6. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику "День энергетика".
7. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
8. Ежегодная индексация заработной платы.

Корпоративные мероприятия:
-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов