Аппаратчик очистки сточных вод 4 разряда ПГРЭС в г. Партизанск

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 2/2

Рабочие часы: 12

Вечерние или ночные смены

Формат работы: на месте работодателя

Обязанности:

обеспечение надёжной и безаварийной работы оборудования химводоочистки, эксплуатация оборудования химической очистки воды для восполнения потерь воды и пара в пароводяном тракте тепломеханического оборудования электростанции.

Участие в пусконаладочных работах.

Соблюдение требований правил: промышленной безопасности, охраны труда и пожарной безопасности, технической эксплуатации оборудования. Осуществление технологического контроля оборудования, химического контроля качества воды. Приготовление реактивов, учет расхода реагентов.

Желательно знание технологии водоподготовки и водоочистки (ультрафильтрация, обратный осмос, фильтры смешанного действия).

Требования:

Образование среднее профессиональное техническое (средне-техническое профильное).

Условия:

Отсутствие медицинских противопоказания к работе по данной должности.
Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами.

Соблюдение т\б и трудового законодательства.

Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.

Полный пакет социальных льгот.
Социальные программы:
-Добровольное медицинское страхование.
-Страхование от несчастных случаев и болезней.
-Негосударственное пенсионное обеспечение.

Выплаты и компенсации Работнику:
Единовременная материальная помощь:
-при рождении / усыновлении ребенка.
-в связи с регистрацией брака (впервые).
-к отпуску.
-в случае смерти близких родственников.
-одиноким родителям.
-многодетным родителям.

1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
2. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
4. Новогодние подарки детям сотрудников.
5. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
6. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику "День энергетика".
7. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
8. Ежегодная индексация заработной платы.

Корпоративные мероприятия:
-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов