Мы ищем в команду яркого и позитивного сотрудника на новую позицию, преимущество кандидатам с опытом работы в медицинской сфере
Обязанности:
-
Планирование адаптационных программ для новых сотрудников (медицинский персонал)
-
Запись новых сотрудников на вводные тренинги
-
Наставничество
-
Оценка и мониторинг процесса адаптации
-
Сбор и анализ обратной связи
-
Поддержка сотрудников в решении сложных ситуаций
-
Регулярные встречи с активами и заказчиками
-
Координация взаимодействия с другими отделами
Требования: - Опыт работы рекрутером, менеджером по адаптации персонала от 1 года;
- Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью;
- Самоорганизованность и умение работать в режиме многозадачности;
- Грамотная устная и письменная речь
- Опыт работы в WebTutor
Условия: - Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
- Комфортные условия труда, удаленный график работы.
- ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока, а также скидки для членов семьи.
- Система премирования после испытательного срока
- Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.