Kalabasa - это проект, существующий уже более 15 лет. История началась с кулинарного блога, а затем переросла в полноценное производство тортов и десертов на заказ.
Сейчас Kalabasa - ресторан полного цикла.
Это шесть видов Наполеона и несколько видов знаменитых макарон. Кофе собственной обжарки, коллекция винтажной посуды и стекла.
Завтраки, обеды и ужины.
Приглашаем присоединиться к команде!
На должность су-шефа мы ищем человека, по-настоящему педантичного и ответственного, трудолюбивого, внимательного и аккуратного.
Ожидаем от Вас:
- опыт работы от 1 года в кафе или ресторанах;
- аккуратный и опрятный внешний вид, грамотная речь;
- доброжелательность, трудолюбие, энергичность и внимательное отношение к работе;
- живой интерес к профессии, к индустрии, любовь к делу и к работе;
- партнерскую позицию и стремление развиваться, в том числе в менеджменте.
В обязанности су-шефа входит:
- контроль соблюдения ТК и отдачи блюд, в том числе на доставку;
- контроль стоп листа, оперативное решение вопросов;
- организация и произведение бракеража, отчетность;
- участие в инвентаризации и в дальнейшем разборе её итогов;
- контроль чистоты рабочего пространства и оборудования, организация и участие в генеральных уборках;
- контроль технического состояния оборудования, организация правильного пользования и обслуживания;
- работа с поставщиками: контроль накладных, контроль публикации входящих накладных в рабочих чатах, контроль остатков, заказ продуктов;
- составление графиков персонала и обучение;
- прием аттестаций по основному меню у сотрудников зала, донесение информации об обновлениях/изменениях другим подразделениям ресторана;
Мы предлагаем:
- работу в профессиональном дружном коллективе;
- профессиональное развитие и карьерный рост;
- оформление по ТК РФ;
- стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц, без задержек;
- варианты графика: 4/3, 5/2 (приоритетный) по 12 часов;
- оформление медицинской книжки за наш счёт;
- заработную плату – от 500 руб/час; от 6000 руб/смена 12 часов + возможны ежемесячные премии за выполнение показателей эффективности работы подразделения;
- помощь наставников в обучении всем процессам;
- уникальную систему питания, учитывающую потребности каждого сотрудника
Ждём вас в Kalabasa!