IT-рекрутер / Специалист по трудоустройству

Описание вакансии

Мы в Solva Technology | Лаборатория 3.0 ищем IT-рекрутера и карьерного консультанта в одном лице – специалиста, который поможет нашим выпускникам успешно трудоустроиться в IT-компании Казахстана.

Обязанности:

Разработка программы по подготовке к трудоустройству (сопровождение по всем этапам найма, карьерные воркшопы, подготовка к интервью).
Индивидуальное сопровождение лаборантов при трудоустройстве.
Организовывать тренинги по подготовке к собеседованиям и техническим интервью.
Проводить карьерные консультации и разбирать реальные кейсы трудоустройства.
Продвигать кандидатов в компании и трудоустраивать.
Искать партнеров среди IT-компаний, вести переговоры с работодателями.
Настраивать процесс обратной связи между выпускниками и компаниями.

Требования:

Опыт от 3 лет в IT-рекрутинге или HR в IT-компаниях.
Знание рынка IT-специалистов, трендов найма и потребностей работодателей.
Хорошие связи в HR-сообществе и среди IT-компаний
Понимание рынка IT-вакансий, технологий и требований работодателей
Навыки анализа рынка труда IT и прогнозирования тенденций в найме
Опыт организации и проведения карьерных мероприятий.
Навыки карьерного консультирования и проведения консультаций будет преимуществом
Навык публичных выступлений и обучения будет преимуществом

Условия:

Формат работы офисный, чтобы влиться в проект и взаимодействовать с коллегами и лаборантами.
Интересные и разнообразные задачи в стремительно развивающемся проекте IT-компании.
Широкие возможности для саморазвития и самореализации;
Стабильная заработная плата и годовые бонусы;
График работы: 5/2;
Отпуск 28 дней, 8 days off;
Обучение и повышение квалификации за счет компании;
Обучение на платформе Lerna – любые курсы для сотрудника и членов семьи со скидкой до 45%;
Корпоративное такси в вечернее время;
Отсутствие бюрократии и дресс-кода.