HR-бизнес-партнер (HR BP)

Ты наш идеальный кандидат, если:

• Имеешь опыт работы в сфере HR от 2 лет.

• Успешно закрываешь вакансии различного уровня.

• Обладаешь знаниями в области трудового законодательства и кадровой документации.

• Инициативен, стрессоустойчив и нацелен на результат.

• Любишь работать с людьми, находить к ним подход и проявляешь эмпатию.

• Обладаешь желанием расти и развиваться в сфере HR.

• Имеешь опыт работы с распределенными командами.

---

Чем предстоит заниматься:

1. Поиск и подбор:

• Писать привлекательные тексты вакансий и размещать их на популярных работных сайтах и платформах.

• Обрабатывать отклики и анкеты.

• Организовывать и проводить интервью как на линейные, так и на руководящие позиции.

• Совместно с профильными специалистами составлять тестовые задания.

• Давать обратную связь кандидатам и составлять офферы.

2. Прием и увольнение:

• Взаимодействовать с отделом кадров по вопросам приема нового сотрудника.

• Ознакамливать и контролировать подписание всех необходимых документов на прием.

• Проводить Exit-интервью и заниматься вопросами увольнения сотрудников.

3. Адаптация:

• Участвовать в адаптации новых сотрудников и погружении их в должность на всех этапах испытательного срока.

• Проводить one-to-one встречи для выявления сложностей, с которыми встречается новый сотрудник, и помогать в их решении.

4. Мотивация, обучение и развитие:

• Создавать благоприятный климат в команде для достижения общих целей и поддержания корпоративной культуры.

• Организовывать и контролировать процесс обучения персонала.

• Проводить оценку и оказывать помощь в написании индивидуальных планов развития (ИПР) сотрудниками.

• Проводить личные встречи с сотрудниками и предоставлять своевременную обратную связь по результатам работы.

• Оказывать поддержку руководителям управлений в области управления персоналом.

• Участвовать в разработке и внедрении системы KPI.

5. Автоматизация и улучшение HR процессов:

• Предлагать и внедрять улучшения в HR-процессах с использованием современных технологий и инструментов.

---

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство (позиция на время отсутствия основного работника, но можно перейти в другой бизнес юнит)

• Конкурентоспособную заработную плату с выплатами 2 раза в месяц.

• Возможности для профессионального и карьерного роста.

• Участие в амбициозных проектах и работу в дружной команде.

• Лучший формат работы: гибридный.

• Офис в пешей доступности от метро Белорусская (Лесная улица, 43).

• График работы 5/2.

• ДМС и вкусные обеды.

Отправляй своё резюме! Возможно, мы ждём именно тебя!