HR-менеджер (HR) / HR generalist (HRG)

Компания «Грэйнпром» была основана в 2017 году и занимает стабильную позицию на зерновом рынке России. Основным направлением деятельности компании является оптовая торговля зерном на внутреннем рынке, а также экспорт в различные страны мира.

Мы высоко ценим потенциал и профессионализм каждого сотрудника, считая их основной движущей силой нашего успеха. Поэтому рады сообщить об открытии новой вакансии на позицию «HR-менеджер (HR) / HR generalist (HRG)»

Мы ищем человека, способного стать надежным партнером и наставником для сотрудников нашей компании. Мы понимаем, насколько важно грамотно управлять самым ценным активом— людьми. Именно поэтому мы приглашаем к сотрудничеству опытного HR Generalist'а, который сможет помочь нам освоить тонкости управления персоналом.

Присоединяйтесь к нам, внесите свой вклад в развитие и процветание нашей компании вместе с нами!

Чем предстоит заниматься:

• Планирование и анализ потребности организации в персонале;
• Подбор и отбор квалифицированных специалистов, проведение интервью и оценка профессиональных компетенций соискателей;
• Организация кадрового делопроизводства, обеспечение соответствия документов требованиям законодательства;
• Адаптация новых сотрудников, содействие успешному освоению ими рабочих обязанностей и интеграции в коллектив;
• Поддержка системы мотивации работников, участие в разработке компенсационных пакетов и бонусных схем;
• Работа над развитием позитивной корпоративной культуры, формирование благоприятного климата внутри коллектива;
• Своевременное выявление и разрешение конфликтных ситуаций среди сотрудников, посредничество в переговорах и консультировании сторон.

Что нужно что бы к нам присоединиться:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных специальностях;
• Опыт работы от 3х лет в должности HR Generalist либо схожей позиции с аналогичными обязанностями;
• Глубокое понимание процессов подбора персонала, адаптации и оценки эффективности деятельности сотрудников;
• Навыки ведения кадрового документооборота, знание трудового законодательства РФ и умение применять его на практике;
• Способность эффективно разрешать конфликты, конструктивно взаимодействовать с людьми разных уровней иерархии и культур;
• Уверенное владение ПК и специализированными системами учета кадров;
• Грамотная устная и письменная речь.

Для нас важны такие личные качества как:

• Ответственность и исполнительность, внимательность к деталям;
• Стрессоустойчивость, способность сохранять спокойствие в сложных ситуациях;
• Коммуникативность, эмпатия и доброжелательность;
• Высокий уровень аналитического мышления и способности быстро адаптироваться к изменениям;
• Ориентация на достижение целей компании, нацеленность на повышение продуктивности труда сотрудников.

Что Вы получите, работая в нашей Компании:

• Современное комфортное офисное пространство в Деловом центре «Москва-Сити»;
• Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы.

Оставляя отклик на вакансию, пожалуйста, укажите ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.