Руководитель проекта по повышению надежности

В Центр компетенций системы управления качеством ГК "Ростех" приглашается

Руководитель проекта по повышению надежности.

Обязанности:

Организация реализации совместных с организациями Корпорации проектов по повышению надежности поставляемой продукции в части:

1. Выбор объектов для реализации проектов.

• Подготовка первичного перечня участников проекта.
• Анализ выполнения требований по надежности продукции
• Анализ связи потерь с невыполнением требований по надежности.
• Анализ связи реализовавшихся рисков в области качества
  с невыполнением требований по надежности.
• Анализ интенсивности потока отказов
• Анализ потерь на несоответствия
• Определение номенклатуры продукции и иных факторов, оказывающих наибольшее влияние на надежность продукции
  и потери, связанные с устранением несоответствий.
• Анализ достаточности и объективности сведений, используемых для расчета надежности.
• Выбор продукции и процессов для реализации мероприятий проекта.

2. Планирование мероприятий проекта.

• Анализ ранее реализованных и реализуемых мероприятий
  по устранению причин несоответствий продукции и процессов, их результативности и эффективности.
• Определение необходимости дополнительных мер по повышению результативности и эффективности уже реализуемых мероприятий.
• Определение необходимости реализации новых, ранее
  не реализуемых мероприятий.
• Определение ресурсов, необходимых для реализации мероприятий
• Определение наличия и/или доступности ресурсов, необходимых для реализации мероприятий.
• Определение возможных способов получения необходимых,
  но недоступных ресурсов.
• Планирование получения необходимых, но недоступных ресурсов.
• Планировании мероприятий по устранению причин несоответствий.

3. Организация реализации мероприятий проекта.

• Организация выполнения запланированных мероприятий по обучению персонала.
• Организация выполнения запланированных мероприятий
  по обеспечению технологической дисциплины.
• Организация выполнения запланированных мероприятий
  по улучшению/ модернизации/ замене технологических процессов
  и оборудования.
• Организация выполнения запланированных мероприятий
  по улучшению/ модернизации/ замене процессов управления поставщиками
  в части повышения надежности их продукции.
• Организация выполнения запланированных мероприятий
  по улучшению/ модернизации процессов взаимодействия с потребителем.
• Организация выполнения запланированных мероприятий
  по улучшению/ модернизации процессов управления несоответствиями
  и изменениями конфигурации.
• Организация выполнения запланированных мероприятий
  по модернизации конструкции продукции или разработке и постановке
  на производство новой продукции.
• Проведение анализа результативности проведенных мероприятий и корректировка состава мероприятий или ресурсов проекта для обеспечения достижения целей проекта.
• Проведение анализа достижения целей проекта, защита проекта.
• Определение перспективных направлений дальнейшего повышения надежности продукции.

4. Поддержка работы по повышению надежности.

• Периодические консультации организаций по повышению надежности и повышению объективности оценки данных о надежности.
• Подготовка методических рекомендаций организациям по повышению надежности по результатам обобщения и анализа выполненных проектов.
• Подготовка методических рекомендаций организациям по улучшению методов сбора и анализа информации о надежности по результатам обобщения и анализа выполненных проектов.

Требования:

• Высшее образование: Техническое, разработка и производство военной, авиационной, космической техники.
• Дополнительное образование в области Управления качеством, управления рисками будет преимуществом.
• Опыт работы от 10 лет по профилям деятельности: управление качеством предприятий; система менеджмента качества; управление качеством продукции, процессов и услуг.
• Готовность к большому количеству командировок.

Условия:

• Работа в дочерней структуре Корпорации Ростех.
• Трудоустройство с соблюдением норм ТК РФ.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Квартальные и годовые премии при выполнении KPI.
• Доплата к отпуску.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Командировки.
• Социальный пакет (кафетерий льгот, включая ДМС) по истечении 3-х месяцев.
• Офис компании: м. Киевская или Спортивная (корпоративный транспорт).

В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, ожидаемый уровень заработной платы