Руководитель отдела развития HR-бренда и внутренних коммуникаций

Приглашаем к нам в команду специалиста, который возглавит отдел внутренних коммуникаций и HR-бренда

У нас много интересных задач развития!

Мы проводим различные опросы наших стейкхолдеров, на основании результатов делаем проекты по улучшению, хочется и дальше применять этот подход и внедрять продукты, полезные персоналу, клиентам, обществу.

У нас проводятся различные развлекательные мероприятия, все они так или иначе «про бизнес», нужны новые форматы, в том числе диджитал - здесь мы открыты всему новому и эффективному.

Средства коммуникаций - сейчас основное это портал.

Очень важный пункт - развитие бренда работодателя, это прям супер фокус!

Особая история про проекты, связанные с обществом и благотворительностью.

Мы не будем здесь описывать все, чем занимается внутрикомм: корп спорт, всякие клубы по интересам, конкурсы и прочие движухи у нас в большом количестве.

Что мы готовы предложить:

• достойный уровень дохода - условия сотрудничества определяются индивидуально;
• поддержку профессионального развития – обучение от корпоративного университета;
• комфортный офис в бизнес – центре «Comcity» с компенсацией питания, в шаговой доступности от метро (м. Румянцево);
• ДМС;
• гибридный график работы по договоренности;
• хорошая социалка, мы полностью белые.

Кто нужен:

• нам нужен готовый «зрелый» руководитель;
• у нас уже много побед, так что нужен победитель и не меньше :)
• самостоятельный;
• проактивный;
• умеющий работать в режиме многозадачности;
• с чувством юмора, командный игрок;
• ответственный;
• про организаторские способности не пишем и так все ясно :);
• образование маркетинг, пиар, журналистика - как плюс;
• отличный русский язык;
• с базой провайдеров: организаторы мероприятий, дизайнеры и тп (много что делаем «на стороне» и привыкли к оперативности );
• умение разработать стратегию, не падать в обморок от слов P&L, KPI, eNPS, EVP, диджитал, лендинг, продуктовый подход и прочие новомодные, но такие реальные, наши слова :)).