Руководитель отдела обучения и развития персонала

В управляющую компанию объектов гостеприимства в Санкт-Петербурге, Ленинградской области и Карелии требуется Руководитель отдела обучения и развития персонала.

Обязанности:

• Разработка и реализация программ обучения и развития: создание системы внутреннего и внешнего обучения (сбор потребностей, подбор тренеров, обеспечение проведения, оценка эффективности), работа с кадровым резервом, реализация программы наставничества;

• Развитие системы дистанционного обучения (учебный портал на платформе ispring), системное проведение образовательных инициатив в онлайн формате;

• Самостоятельное проведение тренингов и вебинаров;

• Реализация системных проектов по развитию руководителей;

• Оптимизация адаптации сотрудников: онбординг, база знаний;

• Развитие корпоративной культуры: формирование принципов внутренних коммуникаций;

• Лидирование общекорпоративных проектов (вовлеченность, корпоративные мероприятия, внедрение миссии и ценностей);

• Формирование и контроль бюджета на обучение персонала;

• Работа с СУЗами и ВЗУами.

• Опыт работы в роли T&D, L&D, Talent management, оценка персонала от 5 лет;

• Руководства командой от 1-ого года;

• Опыт работы в Horeca будет преимуществом;

• Навыки организации и проведения обучающих мероприятий, очных и дистанционных тренингов и семинаров;

• Знание инструментов оценки и развития профессиональных компетенций и гибких навыков;

• Способности к наставничеству и коучингу;

• Навыки разработки методических материалов;

• Знание digital-инструментов: опыт работы в E-staff и других платформах, работа в CRM-системах.

• Работа в стабильной, успешно развивающейся компании;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Интересные задачи и проекты;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30;
• Работа в БЦ класса А в 5 минутах от м. "Горьковская";
• ДМС после испытательного срока.