IT-рекрутер (в офис)

ВНИМАНИЕ!! Мы рассматриваем кандидатов, только на офисный формат работы.

У нас комфортный офис и очень интересные заказчики с которыми надо коммуницировать

Обязанности

• Ведение полного цикла подбора IT персонала;
• Работа в программе Пульс;
• Проведение телефонных интервью с приглашением на собеседования в офис;
• Составление и размещение вакансий на интернет ресурсах;
• Проведение очных интервью;
• Сопровождение кандидата до оформления сотрудника в штат.

Требования

• Понимание основных языков программирования и IT-терминологии для правильной оценки кандидатов и понимания специфики вакансий.

• Умение отслеживать тенденции рынка труда, знать спрос, зарплатные вилки, конкуренцию и новые технологии.

• Опыт организации и проведения технических собеседований, тестов, оценки hard и soft skills.

• Владение различными источниками для поиска и фильтрации резюме.

Условия

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• ДМС (включая стоматологию).