Сорсер-ресёчер (в команду рекрутмента)

Мы приглашаем вас начать свой путь в команде Management Selection на позиции аналитика-ресечера :)

Наша команда занимается поиском специалистов на позиции уровня Lead+, в один из самых крупных сервисов Яндекса — Рекламные технологии. Реклама - один из самых высоконагруженных сервисов Яндекса. Каждую секунду наши технологии помогают тысячам компаний находить клиентов.

Что нужно делать:

• Искать информацию и формировать лонг-листы по различным профессиям кандидатов;
• Собирать и анализировать информацию о значимых событиях, людях, компаниях;
• Развивать внутреннюю базу данных;
• Делать глубокую аналитику рынка кандидатов, составлять меппинги, карты поиска;
• Делать прямой поиск и сорсинг по вакансиям уровня CEO-3-4;
• Выстраивать коммуникации и долгосрочный нетворкинг с кандидатами;
• Активно взаимодействовать с командой рекрутмента и смежниками.

Мы ждем, что вы:

• Получили высшее образование (или в том числе учитесь на последнем курсе ВУЗа);
• Стремитесь развиваться в сфере подбора IT-персонала;
• Способны быстро адаптироваться в новых условиях;
• Легко находите общий язык с людьми, инициативны;
• Отличаетесь активной жизненной позицией;
• Грамотно говорите и пишете;
• Умеете работать в режиме многозадачности;
• Нацелены на достижение результата;
• Самостоятельны и ответственны.

Будет плюсом, если вы:

• Уже работали в любом направлении рекрутмента;
• Проводили маркетинговые и аналитические исследования;
• Знаете основы сорсинга: X-Ray, Boolean Search, Google Custom Search Engine и т.п.;
• Имеете опыт работы с Headhunter, Linkedin, Хабр.Карьера и т.п.
• Имеете опыт проведения интервью;
• Имеете опыт составления меппингов, карт поиска.