IT-рекрутер

Мы Coding Team − IT компания, разрабатывающая решения в области веба, мобильных приложений, высоконагруженных систем и автоматизации бизнеса. Наши партнеры, это крупные компании в e-commerce, ритейле, финтехе, а также мы сотрудничаем с перспективными стартапами.В данный момент мы стремительно развиваемся в двух бизнес-направлениях, это аутсорс и аутстафф;

Что предстоит делать:

• Закрывать Middle и Senior позиции, ( Backend Developer (Python, PHP, Java); Frontend Developer (React, JS); iOS/ Android (Swift, Kotlin, Flutter); UI/UX; QA и другие позиции;

• Проводить интервью с релевантным кандидатом, уметь проводить первичный технический скрининг с ИТ-специалистами по шаблонам наших лидов;

• Размещать вкусные вакансии на job-сайтах, в социальных сетях, в профильных группах и чатах;

• Использовать все источники и методы поиска HH - Linkedin, Facebook, telegram каналы, Github, Boolean search, X-ray, таргетированная реклама вакансий в соц.cетях, Habr и пр;

• Составлении резюме кандидата, подготовка к собеседованиям;

• Ведение сотрудника на всех этапах его жизненного цикла: преонбординг, адаптация, one-to-one встречи, performance review, exit interview, выявлении "болей", прогнозирование рисков и поиск возможностей с сотрудником;

• Взаимодействие с нанимающими менеджерами по вопросам подбора, индивидуального плана развития сотрудников, удержания вовлеченности сотрудников и их мотивации;

• Участие с командой маркетинга в организации внутренних мероприятий, тимбилдингов, корпоративов, проведение опросов, конкурсов и пр;

Ты нам походишь, если у тебя:

• есть опыт работы в IT подборе от 1 года ; Готовы всему научить

• понимаешь специфику поиска на LinkedIn, TG, FB, HH, Хабре и т.д.

• интересуешься сферой IT, хочешь развиваться в IT-подборе;

• умеешь быстро анализировать информацию и находить оптимальное решение;

• технически подкован и понимаешь IT-терминологию, а также основные роли и инструменты, использующиеся в процессе программного обеспечения;

• умеешь выстраивать открытые и доброжелательные отношения с разными людьми;

Плюсом будет:

• Опыт работы в кадровых агентствах;

• Английский - у нас в команде есть англоговорящие ребята;

• Психологическое образование;

• Поддерживать "индекс счастья" в коллективе;

Преимущества СodingTeam:

• Сильная команда: Эксперты высокого уровня, работа в команде профессионалов и единомышленников, ты попадешь в слаженную команду отдела найма;
• Комфортные условия: Уютный офис в самом центре Санкт-Петербурга, рядом с метро Василеостровская, в котором ты найдешь всё для продуктивной работы;
• Прозрачность: Официальное трудоустройство, белая ЗП и приятные бонусы;
• Развитие: Практика английского с преподавателем, чтобы твой уровень стал perfect;
• Реализация: Улучшить свои скиллы и внедрить новые hr-технологии;
• Гибкость: Мы предпочитаем работать в офисе, акцент на коммуникацию с командой, индивидуально практикуем гибридный формат;
• Человечность: Тебя всегда выслушают и помогут.

P.S. важно: Мы за офисный формат работы, так как:
1. В оффлайне рождаются лучшие идеи;

2. Работа в офисе помогает раскрыть весь наш потенциал;

3. Мы строим компанию, которая изменит мир . А это значит, что действовать нужно быстро, однако высокая скорость и амбиции не совместимые с удаленкой вещи.
Если наши принципы вам подходят, то скорее напишите нам для назначения времени встречи !

Готовы обсуждать удаленный формат работы и оклад для рекрутеров с большим опытом!