IT-рекрутер в маркетплейс экскурсий

О проекте

Гайдбург — маркетплейс экскурсий на русском языке. Организаторы добавляют на сайт свои мероприятия, а мы продаём их пользователям с комиссией

Цель на 2025 год — выйти в 10 крупнейших городов по объёму рынка. Цель на несколько лет — стать международным, мультиязычным маркеплейсом

С начала 2025 года находимся в стадии супер-активного роста и в первую очередь вкладываемся в команду. Поэтому ищем рекрутера, который возьмёт на себя найм

Цель для кандита

• Собрать эффективную команду по текущим потребностям и постоянно продолжать найм по новым позициям

Задачи

• Вести вакансии целиком — от сорсинга до оффера
• Проводить первичные интервью
• Вести базу данных кандидатов в ATS
• Работать с воронкой и вести аналитику

Ожидания

• Опыт работы рекрутером от 1 года
• Умение качественно снять заявку у заказчика
• Высокий уровень сорсинга
• Навык работы с холодным кандидатом и умение «продать» вакансию

Предложение

• Зарплату определяем индивидуально
• График 5/2, гибкое время начала
• Любой формат работы: удалённо, в офисе (в Санкт-Петербурге или Риге), гибрид
• Реальная перспектива возглавить HR-направление
• Небольшая молодая команда без бюрократии