IT-рекрутер

Lucky Hunter — это международное рекрутинговое IT-агентство с партнерами по всему миру. Мы работаем с крупными технологическими компаниями и быстрорастущими стартапами, помогая им находить лучших специалистов. Сейчас мы ищем IT-рекрутера с опытом работы в агентстве, который поможет нам привлекать топовых кандидатов и развивать партнерские отношения с клиентами.

Кого мы ищем:
Мы в поиске рекрутера, который отлично ориентируется в IT-сфере, умеет выстраивать стратегию подбора и находить нестандартные решения. Нам нужен специалист, который уже работал в рекрутинговом агентстве, понимает особенности работы с клиентами и готов работать на результат.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора IT-специалистов: от снятия вакансии до выхода кандидата на работу.

• Работать в паре с лидом по сложным вакансиям или C-Level и саппортить в сорсинге.

• Выстраивать стратегию поиска и активно использовать различные инструменты поиска.

• Вести коммуникацию с клиентами, учитывать их требования и предлагать оптимальные решения.

• Работать в CRM-системе (мы используем Huntflow) и вести отчетность.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы IT-рекрутером в агентстве от 1 года.

• Отличное понимание продуктовых и технических ролей, и IT-рынка в целом.

• Владение инструментами поиска кандидатов и знание различных методологий подбора.

• Опыт ведения грамотной коммуникации с кандидатами и с заказчиками, как на английском, так и на русском языках.

• Гибкость, умение быстро адаптироваться к новым условиям и работать в динамичной среде.

• Владение английским языком на уровне B2 и выше.

Что мы предлагаем:

• Оклад + бонусы за успешные закрытия вакансий.

• Возможность работать с топовыми клиентами и амбициозными стартапами.

• Гибкий график работы (удаленно, с возможностью встреч в коворкинге в СПб).

• Доступ ко всем необходимым ресурсам для эффективной работы.

• Работу в команде профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать.

• Возможности для карьерного роста и профессионального развития.