Менеджер программ корпоративного университета

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Формирование концепции и реализация проекта по созданию корпоративного университета;
Аналитика и консолидация потребностей в обучении по компании и создание корпоративного годового плана обучения;
Организация дистанционных и очных обучающих мероприятий;
Разработка обучающих материалов, презентаций, участие в проектах по созданию дистанционных курсов, проведение закупок электронных учебных продуктов;
Планирование, реализация и администрирование мероприятий по оценке и развитию персонала;
Сбор и анализ обратной связи от участников программ корпоративного университета;
Работа с поставщиками образовательных услуг, ведение соответствующего документооборота;
Анализ современных тенденций в области обучения и применение лучших практик в проектах корпоративного университета;
Администрирование электронной библиотеки;
Участие в прочих проектах Дирекции по персоналу.

Требования:

Образование в области Управления персоналом (желательно);
Прохождение дополнительного профильного обучения (Тренинг тренеров или Методология создания учебных программ);
Опыт работы в корпоративном обучении и развитии от 6 лет;
Опыт работы в проектах по дистанционному обучению;
Опыт администрирования LMS/HRMS систем;
Опыт взаимодействия с подрядными организациями;
Знание и понимание процессов обучения и лучших практик в области развития сотрудников;
Умение снимать запрос с функции/заказчика и выстраивать коммуникации с кросс-функциональными подразделениями;
Высокие аналитические и организационные способности, навыки решения проблем, внимание к деталям;
Самостоятельность и высокая самодисциплина.

Условия:

ДМС и страхование жизни;
Компенсация питания (корпоративная столовая);
Компенсация мобильной связи;
Постоянно действующие курсы английского языка;
График работы: комбинированный (периодичность устанавливается по согласованию с руководителем).

Посмотреть контакты работодателя