Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл разработки электронных учебных курсов (анализ брифа, проектирование, разработка, вёрстка, внедрение, оценка результатов);
- Разработка и внедрение регулярной отчетности для анализа эффективности обучения сотрудников;
- Контроль и увеличение эффективности обучения в цифровых форматах;
- Администрирование, настройка и управление опытом пользователей LMS;
- Обучение и поддержка пользователей LMS;
- Организация и проведение кросс-функциональных обучающих мероприятий.
Что мы ожидаем от будущего члена команды:
- Опыт разработки электронных учебных курсов (лонгриды, слайдовые) и наличие портфолио;
- Навык тестирования и опыт улучшения уже существующих курсов;
- Умение взаимодействовать с экспертами для сбора контента и создания сценариев;
- Опыт работы с графикой, анимацией и видео для повышения вовлечённости обучающихся;
- Опыт внедрения или улучшения регулярной отчетности по результатам обучения;
- Уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, визуализация данных);
- Опыт администрирования СДО/LMS; Поддержка пользователей и сбор обратной связи;
- Опыт внедрения или доработок цифровых учебных платформ/инструментов будет преимуществом.
Будем рады предложить:
- Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
- Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
- Гибридный формат работы;
- График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Оформление по ТК РФ с первых дней работы.