C&B бизнес-партнер

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция C&B бизнес-партнер

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Взаимодействовать с курируемым подразделением, синхронизировать стратегии в бизнесе и HR

• Понимать цели, задачи бизнеса и выстраивать системы мотивации, отвечающей этим задачам, совершенствовать систему оплаты труда и мотивации персонала

• Регулярно вести контроль за результативностью персонала - соответствие выполнения показателей и дохода

• Проводить анализ совокупного дохода сотрудников в сравнении с рынком труда различных регионов

• Участвовать в обзорах заработных плат и формировании зарплатных вилок по направлению

• Создавать коммуникационные материалы, презентаций по мотивации

• Оказывать методологическую поддержку операционных процессов - анализ, проработка, описание/улучшение процессов C&B

• Оптимизировать и автоматизировать действующих процессов

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Высшее образование (желательно экономическое/ математическое)
• Опыт работы в C&B от 3 лет, желательно в торгово-производственных компаниях
• Опыт автоматизации HR процессов
• Умение координировать коммуникации со стейкхолдерами разного уровня
• Опыт автоматизации C&B процессов
• Продвинутый пользователь Excel, владение PowerPoint