Специалист в отдел организации закупочных процедур

Обязанности:

• Проведение экспертизы закупочной документации(извещений,документаций,проектов контрактов) на предмет соответствия законодательству, ЕПоЗ ГК " Ростех".
• Работа на ЭТП (размещение и подписание договоров,дополнительных соглашений, отслеживание регламентированных сроков подписания,взаимодействие со смежными службами,ответственными за договорную деятельность).
• Формирование документации для заключения договоров по сопровождению и организации закупочных процедур,ведение исполнения по данным договорам.
• Проверка и размещение сообщений о заинтересованности(далее-СОЗ) в проведении процедуры закупки на закрытой торговой электронной площадке.
• Анализ типовых ошибок в закупочных процессах.Разработка предложений по их устранению и оптимизации процедур.
• Взаимодействие с юридическим управлением,управлением по безопасности,финансовым и другими подразделениями предприятия по вопросам закупочной деятельности.

Требования:

• Среднее-специальное/высшее (доп.образование по программе повышения квалификации или переподготовке в сфере закупок приветствуется).
• Знание законодательства РФ в сфере закупок ( 223-ФЗ, 44-ФЗ, 275-ФЗ),Антимонопольного законодательства Гражданского кодекса РФ.
• Обладать аналитическими навыками, оперативно принимать решения в сложных ситуациях;
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Уверенное владение ПК: MS Office (Word,Excel, PowerPoit- продвинутый уровень).
• Опыт работы с электронными торговыми площадками, с системами электронного документооборота.
• Приглашаем Вас на собеседование после рассмотрения резюме. Резюме просим направлять на электронную почту указанную в контактах (в теме письма указать название вакансии).

Условия:

• Работа на крупном промышленном предприятии;
• Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
• Социальный пакет;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежемесячная компенсация питания;
• Компенсация расходов на жилье в размере до 50%;
• Компенсация расходов на проезд;
• Компенсация детских оздоровительных лагерей на каждого ребенка до 18 лет;
• Ежемесячная дотация на муниципальный детский сад;
• Помощь семье с ребенком-первоклассником;
• Компенсация расходов на базу отдыха;
• Другие дополнительные льготы и бонусы.