Исполнительный Директор Филиала

Российская Академия Цифра — федеральная сеть учебных центров, где мы готовим новое поколение IT-специалистов. Наша миссия — давать каждому студенту востребованные знания, практические навыки и уверенный старт в карьере.

Почему интересно работать у нас?

У нас 55 экспертов в методическом отделе и 136 преподавателей-практиков — вы получаете доступ к сильной команде и реальной экспертизе индустрии, чтобы продвигать глубокий IT-продукт (230+ модулей и 67 курсов). Благодаря федеральному охвату и IT-аккредитации мы реализуем масштабный проект по всей стране.

Кому мы предлагаем крутые возможности:

✅ Топ-менеджерам, которые хотят запускать и развивать образовательные проекты

✅ Управленцам из сферы продаж, готовым зарабатывать на качественном образовании

✅ Лидерам, способным вести за собой команду преподавателей и менеджеров

Что мы предлагаем:

• Заработная плата по системе (оклад + ежемесячные бонусы за KPI) на старте без «потолка»
• Реальные возможности карьерного роста в федеральной сети академий
• Полную ответственность и свободу действий в своем филиале

Основные задачи:

• Полное управление филиалом: от продаж до образовательного процесса
• Развитие локальных продаж образовательных программ
• Стратегическое управление продажами и представительством (подбор персонала, офиса, постановка продаж, работа с маркетологом, бизнес- процессы);
• Формирование и мотивация команды преподавателей и менеджеров
• Ведение переговоров и представительские функции;
• Контроль качества обучения и решение конфликтных ситуаций
• Обеспечение финансовых показателей филиала

Мы ждем от кандидата:

• Опыт управления командой от 2х лет
• Знание и понимание основы аспектов ведения бизнеса (финансы, маркетинг/продажи, CRM, онлайн-платформы);
• Навыки продаж и переговоров (обязательно!)
• Умение работать в режиме многозадачности
• Лидерские качества и навыки управления командой
• Готовность нести полную ответственность за результаты

Условия:

• ​​​​​​График работы: 5/2 (офис) с 09:00 до 18:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Бонусная система по KPI (новые договоры, удержание студентов, финансовая дисциплина)
• Сильная и выстроенная система обучения и наставничества;
• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (ежемесячно);
• Современный офис с крутым дизайном в центре города;
• Отдельная зона отдыха для сотрудников, кофе.

Какие следующие шаги?:

Ты откликаешься. Мы не кидаем в игнор — даем экспресс-ответ в первые часы.

Телефонное интервью (10-15 минут). Просто пообщаемся, оценим твою энергию.

Решение кейсов. Покажешь на деле, как умеешь продавать и управлять. Без воды, только практика.

Собеседование с руководством. Финальная встреча и обсуждение стратегии.

P.S. Мы ищем не просто "руки", а мозги и сердце нашего филиала. Если ты чувствуешь в себе силу вывести IT-образование в своем городе на новый уровень — жми "Откликнуться".