Менеджер по подбору персонала

NEONI - это авторский проект, созданный командой профессионалов, вдохновленной философией и культурой азиатских стран, который обеспечит погружение в спокойствие благодаря уникальной локации: в месте, удаленном от центра города, соединенном с природой.

Мы в поисках в свою команду Менеджера по подбору персонала, того кто разделяет нашу страсть к людям, кто любит свое дело и является профессионалом: умеет строить команду и привлекает лучших сотрудников, знает как удержать таланты.

Ваши задачи:

• Вести полный цикл подбора: от поиска до выхода сотрудника на работу;
• Анализировать рынок труда и находить эффективные каналы привлечения;
• Оцифровывать воронку подбора, отслеживать метрики (текучесть, стоимость найма, время закрытия вакансий);
• Внедрять HR-системы и оптимизировать процессы;
• Участвовать в создании корпоративной культуры и организации мероприятий;
• Разрабатывать программы адаптации и мотивации сотрудников;
• Формировать кадровый резерв и работать над удержанием персонала;
• Проводить Welcome-встречи.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт в подборе персонала не менее 2-х лет (опыт в сфере HoReCa будет вашим преимуществом);
• Умение выстраивать доверительные отношения с людьми;
• Развитая эмпатия, стрессоустойчивость, гибкость и проактивность.
• Нацеленность на результат: умение закрывать вакансии в срок и работать на качественный найм.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата 80.000+KPI (после прохождения испытательного срока);
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, с 10:00-19:00 или с 9:00-18:00;
• Место работы, уютный офис с выездами в ресторан;
• Питание по себестоимости в Ресторанах компании;
• Корпоративные скидки в детейлинг-центре Autolab by RCC, магазине спортивной одежды RCC.WEAR.

Если вы хотите быть частью нашей команды-ждем Ваше резюме с фото.